“廉潔”二字，曾是我筆下常寫卻心中難描的意象。它如金石鏗鏘，又似清風(fēng)無形。直到我將目光投向身邊那些平凡的堅(jiān)守，才發(fā)覺最動人的廉潔詩篇，早已被同事們用最樸素的行動，書寫在歲月的點(diǎn)滴之間。
票據(jù)映初心 規(guī)矩守底線
財(cái)務(wù)科李科長的“較真”，讓我第一次觸摸到規(guī)矩的溫度。那次培訓(xùn)歸來報(bào)銷，我交來一張因水浸而字跡模糊的票據(jù)。見其他信息清晰，我便想混在其他票據(jù)中提交。李科長審核時(shí)，手指在票據(jù)上輕輕停頓：“數(shù)字雖小，規(guī)矩為大。每一筆賬，都要經(jīng)得起陽光照曬?！?/span>
我試圖解釋，她卻取出放大鏡，耐心指出：“這個(gè)‘7’和‘1’確實(shí)難以分辨。財(cái)務(wù)工作就像精密儀器，任何誤差都會影響整體運(yùn)轉(zhuǎn)?！彼笇?dǎo)我聯(lián)系對方單位重開票據(jù)，并細(xì)心標(biāo)注報(bào)銷流程的注意事項(xiàng)。
接過作廢票據(jù)的瞬間，我的臉上發(fā)燙。這張輕飄飄的紙片，此刻重若千鈞——那是制度尊嚴(yán)的分量。后來我才知道，這樣的“較真”已是她的常態(tài)。經(jīng)手票據(jù)數(shù)以萬計(jì)，從未出過差錯(cuò)。原來，廉潔就藏在這份毫厘不差的嚴(yán)謹(jǐn)里，守護(hù)著每一分錢清白的來路與歸途。
安全重如山 鐵面護(hù)平安
安全監(jiān)察部的王哥，平日里和善可親，可一旦涉及安全，立即變成“鐵面人”。那次他發(fā)現(xiàn)共事多年的老工友未按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡。面對“就一會兒工夫”的解釋，他當(dāng)即制止作業(yè)，要求整改。
面對老工友的抱怨和旁人說情，他寸步不讓：“今天放你一馬，你可能永遠(yuǎn)認(rèn)識不到問題的嚴(yán)重性?！彼?xì)致分析未佩戴護(hù)具的后果，堅(jiān)持按規(guī)定處理。事后，那位老工友在安全例會上感慨：“幸虧王哥堅(jiān)持原則，不然真不會吸取教訓(xùn)！”
王哥常說：“端的是安全這碗飯，寧可聽罵聲，也不能聽見哭聲?！边@份毫不妥協(xié)的堅(jiān)守，雖然當(dāng)時(shí)讓一些人不理解，卻一次次守護(hù)了大家的平安。如今，主動遵守安全規(guī)程已成為每個(gè)人的自覺。
考核秉公正 清風(fēng)潤人心
負(fù)責(zé)工資考核的小劉，手握績效“計(jì)算權(quán)”，卻從不將其視為“人情權(quán)”。一次，一位私交不錯(cuò)的部門負(fù)責(zé)人為家境困難的老程說情，希望將考核結(jié)果從“合格”提至“良好”。小劉仔細(xì)查看考核表后，指著考核細(xì)則溫和而堅(jiān)定地說：“程師傅完成了基本任務(wù)，但‘良好’需要超額完成20%。如果我們破例，那上個(gè)月完成85%關(guān)鍵指標(biāo)才拿到‘良好’的小張?jiān)趺崔k？”
他真誠建議：“關(guān)心同事可以有很多方式，我們可以幫他分析不足，提升能力。但在考核上開口子，既害了他，也壞了規(guī)矩。”接著主動提出幫老程制定提升計(jì)劃。
小劉的“不近人情”，恰恰維護(hù)了制度尊嚴(yán)。久而久之，大家明白了他的原則，反而更加信任他的公正。在他的影響下，埋頭實(shí)干、憑業(yè)績說話在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
這些平凡崗位上的堅(jiān)守，讓我漸漸懂得：廉潔從來不是高高在上的教條，它融在我們?nèi)粘５拿恳粋€(gè)選擇里。在李科長審核票據(jù)時(shí)專注的眼神中，在王哥守護(hù)安全時(shí)堅(jiān)定的背影里，在小劉維護(hù)公平時(shí)的清朗聲音里。李科長的“錙銖必較”，守的是財(cái)務(wù)清明；王哥的“鐵面無私”，護(hù)的是生命尊嚴(yán)；小劉的“不通世故”，捍的是規(guī)則公平。這霜寒，并非冷酷，而是對原則最深情的守護(hù)；這嚴(yán)苛，并非無情，而是為了孕育生機(jī)所必需的沉淀。
正是這些看似不近人情的堅(jiān)守，擋住了人情的蠶食，驅(qū)逐了潛規(guī)則的陰霾，才為我們換來了風(fēng)清氣正的工作家園，贏得了彼此間最深厚的信任。這，不就是最溫暖、最可貴的春風(fēng)嗎？
清嚴(yán)如霜，終化潤物春雨；堅(jiān)守?zé)o聲，自成滿園春風(fēng)。
