連日來，下石節(jié)煤礦堅持以黨的二十大精神為指引，瞄準年度工作目標任務(wù)，持之以恒堅持和加強作風建設(shè)，促進十里礦區(qū)實干興業(yè)清風徐來。
嚴抓細管務(wù)求實效
該礦始終本著作風建設(shè)在路上的思想，嚴格落實公司各項決策部署，馳而不息正風肅紀，扎實開展“清廉國企”建設(shè)、作風建設(shè)專項行動和安全“雙監(jiān)察”工作，工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班牽頭負責，嚴格按照《下石節(jié)煤礦關(guān)于貫徹落實清廉國企建設(shè)工作的實施辦法》《關(guān)于加強干部作風紀律建設(shè)的實施方案》《關(guān)于印發(fā)“后六十天”安全生產(chǎn)特殊管理措施》《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查》等通知要求，進一步細化分解工作任務(wù)、推進工作落地落實。定期召開部署會、推進會，堅持對標對表，細化工作任務(wù)，研究解決工作推進中的問題和困難，督促推動落實，著力打造一支平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來的黨員干部隊伍，為各項工作貫徹落實提供可靠保障。
重點任務(wù)精準落地
該礦牢固樹立“業(yè)務(wù)大融合、工作無彼此”的理念，堅持以五個過硬、五個聚焦、三個專項治理、三個綜合效果評估的“5533”工作為抓手，圍繞加強干部作風紀律、聚焦安全生產(chǎn)的要求，嚴格按照“溯源問責”和“聯(lián)合懲戒工作機制”，精準運用“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責。落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，把紀律監(jiān)督融入安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督、隱患排查治理、風險管控措施落實、事故調(diào)查、問責處理全過程，實施全覆蓋、無死角、零盲區(qū)的追責問責，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管控和風險分析，及時發(fā)現(xiàn)并處理隱蔽隱患和風險問題，將2306工作面回采、224工作面安裝準備、1#副斜井乘人系統(tǒng)投入運行、226工作面開工掘進等各項工作落地落實，力爭實現(xiàn)年末各項工作圓滿收官。
工作要求不打折扣
該礦嚴格落實各級管理責任，切實提升作風紀律、安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感，積極將思想和行動統(tǒng)一到上級和礦黨政決策部署上來，切實轉(zhuǎn)變作風，將各項措施要求落到實處。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責人嚴格履行作風整頓第一責任人職責，嚴格履職盡責，持續(xù)執(zhí)行好本單位干部、本部門工作人員日常監(jiān)督考核、考勤制度，進一步樹立機關(guān)實干興業(yè)服務(wù)基層的良好作風。加強各級管理干部履職盡責督導(dǎo)考核，以嚴細舉措構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。充分利用干部管理“三項機制”進行考核排序，大力選拔使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。打造“能者上、庸者下、劣者汰”的管理格局，作風建設(shè)清風撲面而來，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
窗體底端
