為深化內部治理、筑牢制度執(zhí)行根基，進一步加強職工制度觀念和制度意識，使各項管理制度能夠有效地落實、執(zhí)行，保障日常工作有序開展。10月13日，供應中心開展了規(guī)章制度及物業(yè)服務法律法規(guī)學習宣貫工作，助力物業(yè)運行各項業(yè)務全面實現(xiàn)“按制度辦事、依流程運行”的規(guī)范化、制度化新征程。
會上，該中心對基礎管理類、財務資產類、人力資源類、物業(yè)運行類、安全管理類、社保類的42項制度進行宣講和通讀，對流程、規(guī)范等多模塊進行認真剖析和詳細講解，并結合日常工作中實際情況進行舉例說明，具有很強的針對性、實用性，進一步加深了大家對制度的理解與鞏固。同時，還組織學習了物業(yè)相關法律法規(guī)知識，增強了大家的法治意識，對化解物業(yè)管理中的矛盾糾紛，提供了有益的方法。
此次制度宣貫有效提升了職工對各項制度的認知與認同，塑造良好工作范圍，為制度落地生根奠定了良好基礎。接下來，該中心將以規(guī)范制度為各項業(yè)務工作的主要依據(jù)和準則，持續(xù)組織多種形式的宣貫活動，真正做到人人學習制度，人人掌握制度，使干部職工在日常工作中能夠認真按制度執(zhí)行，增強員工的工作意識和工作主動性，為各項工作規(guī)范化、制度化、科學化安全平穩(wěn)運行打下堅實的基礎。
